채용공고

채용공고방아골종합사회복지관 일꾼_정신건강 전담인력 채용 공고

김희경(방아골)
2026-06-05
조회수 192

[채용공고] 방아골종합사회복지관 일꾼_정신건강 전담인력 채용 공고


 방아골종합사회복지관은 2025년 7월부터 아산사회복지재단의 지원을 받아 지역주민의 정서적 회복과 관계 기반 돌봄 강화를 위한 「방학마음건강살림」 사업을 추진하고 있습니다. 본 사업은 사회적 고립과 마음건강의 어려움을 겪는 주민들이 지역 안에서 연결되고 일상을 회복할 수 있도록 지원하는 지역사회 기반 마음건강 실천사업입니다. 사업의 취지와 가치를 함께 만들어갈 2차년도 전담인력을 다음과 같이 모집합니다.
                                                       

                                                                                                                                             2026년 6월 5일 방아골종합사회복지관장


1. 모집분야 및 인원

-모집인원 : 정신건강 전담인력(아산사회복지재단 지원사업 운영)

-근무형태 : 비정규직

-근무기간 : 2026년 7월 1일 ~ 2027년 6월 30일(12개월)

-직무내용 : 아산복지재단 지원사업 전담(사업 홍보 및 참여자 발굴, 정신건강 공동사례관리, 관계중심 사회적 처방 프로세스 실험과 확장, 정신건강 주민모임 운영 등)


2. 공고 및 접수 

: 2026년 6월 5일 ~ 2026년 6월 19일 18:00 도착분에 한함

3. 자격요건

- 필수 사회복지사(1급), 정신건강사회복지사, 임상심리사, 상담심리사(1급/2급), 간호사 자격증 1개 이상 소지자

- 필수 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되지 않는 자(사회복지사업법 제35조의 2)

- 우대 운전면허증소지 및 운전가능자
- 우대 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 가산점 부여

우대 정신건강 관련 사업 참여 경험자 가산점 부여

 ※ 성범죄 및 아동학대범죄 경력이 있으신 분은 지원하실 수 없고, 입사 전에 성범죄 및 아동학대범죄 경력 조회 동의서를 제출하셔야 합니다.

4. 제출서류
- 서류접수 시 필수

① 기관 응시원서(개인정보수집,이용,제공 동의 필수)

② 자기소개서(기관 양식 / 작성일, 날인 필수) 1부

※양식은 반드시 복지관 홈페이지 지정경로를 통해 다운로드 받으시기 바랍니다.( 응시서류양식 바로가기)

- 면접 시 필수

① 자격증 사본 및 경력증명서

② 범죄 전력조회 동의서, 성범죄 경력조회 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 각1부(첨부파일)

 

5. 채용일정
① 1차 서류접수 : 2026년 6월 5일 ~ 2026년 6월 19일 18:00 도착분에 한함 

※ 2026. 6. 22. 내 1차 합격자 홈페이지 공지 및 개별공지
② 2차 대면 심사 (예정) : 2026년 6월 24일~26일 중 서류심사 합격자에 한함(일정에 따라 변경될 수 있음)  

③ 3차 적격여부 확인 (예정) : 면접합격자에 한하여 입사일 이전 완료/ 성범죄 경력조회 등
④ 근무개시일 : 2026. 7. 1. 이후(출근일 협의 조정가능)
※ 2026. 6. 29. 내 최종합격자 홈페이지 공지 및 개별공지(일정에 따라 변경될 수 있음)
⑤ 인수인계 : 2026. 7월 중

 

6. 제출방법
① e-mail 접수 : polepole@bangahgol.or.kr (제목 : 정신건강 전담인력 지원서 제출 / 이름 OOO명시)

https://drive.google.com/file/d/1cVx6_z3OL8IrkcY81qsu1QXkCUrecu1D/view?usp=drive_link

7. 근무조건 – 채용직종에 따라 적용
① 보수지급기준 : 서울시사회복지시설종사자 4급 7호봉 기본급 기준(급식비, 명절수당, 퇴직금 지원)
② 근무시간 : 주 40시간 기준
③ 근무기간 : 2026. 7. 1. 이후~ 2027. 6. 30일

8. 채용의 공정성

① 근거 : 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률 제7조(모집과 채용), 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률 제6조(차별금지), 고용 상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관란 법률 제4조의 4(모집·채용 등에서의 연령차별 금지), 채용절차 공정화에 관란 법률 제4조의3(출신지역 등 개인정보 요구금지)

② 안내사항 : 일꾼채용 응시자는 자체 작성한 양식(이력서, 자기소개서) 등에 [구직자 본인의 나이, 성별, 용모·키·체중 등의 신체적 조건, 구직자 본인의 출신지역·혼인여부·재산, 구직자 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산, 종교, 주민등록번호, 추천인] 등이 기재되지 않도록 주의하여 주시길 바랍니다. 단, 정년은 만60세이며, 이를 고려하여 지원해주시기 바랍니다.

9. 문의
- 담 당 : 방아골종합사회복지관 담당자 김희경 Tel : 02)3491-0500


※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수도 있습니다.
※ 제출된 입사지원서는 2차 합격자 공고일 이후 7일 이내에 폐기되며, 2차 합격자의 서류에 대해서는 최종합격자 공고 후 7일 이내에 폐기됩니다. 제출된 서류의 반납을 원하실 경우에 폐기 전에 연락을 하시면 반납 가능합니다.
※ 허위사실기재, 기재착오 및 누락, 연락불능, 자격 미비자 지원 등에 따른 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다. 

※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 임용포기· 합격취소· 임용결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위 (또는 예비후보자)로 합격자를 결정할 수도 있습니다. 단, 차 순위자가 인사심의 기준 자격 미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.

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